为扎实推进落实学院2025届毕业生就业指导与服务工作，引导毕业生树立正确的择业观、就业观，增强就业信心，推动毕业生高质量就业，化学化工与材料学院于2024年9月2日，在化学化工与材料学院238大会议室组织召开学院2025毕业生秋季就业动员会。会议由学院党委副书记贾彩鑫主持，学院领导班子、各系主任及2025届毕业生辅导员参加会议。

会上，贾彩鑫首先通报了2024届学院就业工作收尾情况与2025届就业工作计划，通过数据分析梳理了当前就业工作的成效与短板，重点指出了部分学生存在的"求职迷茫""地域局限"等问题，以及专业适配岗位拓展不足等挑战。各毕业年级辅导员结合工作实际，汇报了学生就业意向摸排、分类指导推进及重点群体帮扶等情况，围绕考研后就业衔接、企业招聘信息推送等实操难点展开交流。

各系主任立足学科特色与行业资源，就就业工作推进路径建言献策。大家一致认为，应将就业指导融入人才培养全过程，通过优化实践教学内容、邀请行业专家开展职业讲座等方式，提升学生岗位适配能力；同时发挥专业教师人脉优势，深化与化工企业、科研院所的合作，挖掘更多优质就业资源。

许辉院长在讲话中强调，就业是人才培养的"试金石"，全院需构建"招生-培养-就业"一体化联动机制。他要求各系精准对接行业需求，调整优化课程体系，强化实验技能与工程实践能力培养；全体教师要主动参与就业工作，尤其是毕业论文指导教师要同步跟进学生就业进展，形成育人合力。

学院党委书记秦川丽作总结讲话并提出三点要求：一是提高政治站位，压实"班子成员-系主任-辅导员-专业导师"四级联动责任体系，将就业工作作为"一把手工程"抓细抓实；二是强化精准服务，建立"一人一档、一人一策"帮扶台账，针对考研、考公、企业求职等不同群体开展分类指导，重点做好困难学生结对帮扶；三是拓宽就业渠道，持续深化访企拓岗专项行动，联动校友企业搭建就业平台，适时举办专场招聘会，为学生提供更多适配岗位选择。

此次会议的召开，进一步统一了思想、明确了方向、凝聚了共识。下一步，化学院将以此次会议为契机，细化工作举措、狠抓任务落实，全方位提升就业指导服务质量，全力护航本科生实现更加充分、更高质量的就业。下一步，化学化工与材料学院将持续紧盯秋招进度，不断完善就业服务举措，搭建校企对接桥梁，精准推送就业信息，全力助力毕业生顺利就业、高质量就业，推动学院就业工作再上新台阶。（化学化工与材料学院供稿）