为积极应对2025年春季招聘，助力毕业生提升就业竞争力，同时为考研结束后寻求就业机会的同学提供及时指导，化学化工与材料学院于2025年1月集中组织开展了简历讲解与一对一修改专项工作。本次活动由2025届毕业年级辅导员王增泽主持，面向全院2025届本科毕业生，旨在通过精准辅导，帮助学生优化求职材料，把握春招关键期。

1月15日晚，学院通过腾讯会议举办了简历撰写专题线上讲座。王增泽老师围绕“简历如何体现个人竞争力”这一主题，从内容构建、结构设计、语言表达及视觉呈现等多方面进行了系统讲解。他强调，简历制作首先要明确职业目标，针对意向岗位调整内容方向，突出与职位要求相匹配的核心能力与经历，并善用数据量化成果，增强说服力。其次，他介绍了“倒金字塔”信息排列法，建议将最重要、最相关的经历置于简历前端，帮助招聘者快速捕捉亮点。在格式方面，王增泽老师提醒同学们注重整体美观与细节严谨，避免模板花哨、排版混乱或出现错别字等问题，确保简历简洁清晰、专业大方。

王增泽老师特别指出，面对春招节奏快、竞争激烈的特点，一份重点突出、制作精良的简历尤为重要。他鼓励同学们积极参与后续的简历修改环节，并宣布将于1月16日至1月25日期间开放简历提交通道，承诺对每一份简历进行逐一批阅，并给予个性化反馈意见，切实帮助同学们打磨好这块求职“敲门砖”。

1月28日，王增泽老师再次召集毕业生进行线上交流，就前期收集的简历中存在的共性问题进行集中反馈与提升指导。他结合实例，指出当前同学们简历中较普遍出现的几类问题：一是内容重点不突出，经历罗列较多但未能紧扣岗位需求；二是表达笼统，缺乏具体成果与数据支撑；三是格式不够规范，影响阅读体验。针对这些问题，他通过展示往届优秀简历范例，进一步讲解了如何实现简历的个性化设计与细节优化，并再次强调了“量化成果、逻辑清晰、针对性强化”的修改原则。

本次“简历赋能，职引未来”专项辅导活动，是化学化工与材料学院就业指导服务中的重要一环，不仅回应了毕业生在春招求职与考研后转战就业市场的实际需求，也体现了学院对学生职业发展的持续关怀与支持。学院将继续依托系统化、精准化的就业服务，为2025届毕业生的顺利就业与长远发展保驾护航。

（化学化工与材料学院供稿）