为深入学习贯彻习近平总书记关于高校毕业生就业工作的重要指示精神，全面落实国家及省市就业工作部署，压实就业“一把手”工程责任，化学化工与材料学院于11月18日在化学楼大会议室召开2026届毕业生就业工作推进会暨全员包保工作落实会。学院领导班子及全体教职工共同参加本次会议。

会前，学院领导班子召开专题研讨会，为就业工作与全员包保机制落地筑牢顶层设计根基。研讨会上，学院党委副书记贾彩鑫通报了2026届毕业生就业工作前期推进情况，结合化工、新材料领域产业就业趋势，分析了当前就业工作面临的新形势与新挑战，明确了毕业生求职意愿与市场需求的适配痛点。班子成员逐一梳理就业工作堵点，明确“分类指导、全员参与”的核心思路，最终通过《2026届毕业生就业工作全流程实施方案》，为就业工作推进提供坚实方案支撑。

会上，徐英明书记详细解读了学院《2026届毕业生就业工作全流程实施方案》，明确各层级职责、细化时间节点、强化协同联动。徐英明书记强调，就业是检验办学质量的试金石，全院上下要树立“全员参与、全程覆盖、全方位服务”的就业工作理念。他要求，一是筑牢责任链条，确保每位毕业生都有专属包保责任人，杜绝形式主义；二是强化精准服务，针对不同群体制定个性化帮扶计划，重点保障困难毕业生就业；三是深化校企协同，持续拓展新能源、高端化工等领域岗位，推动就业工作提质增效。

此次会议的召开，进一步统一了思想、明确了目标、细化了举措，标志着学院2026届毕业生就业工作进入精准攻坚阶段。下一步，学院将以全员包保机制为抓手，持续深化就业育人改革，开展“就业指导月”“企业专场招聘”等系列活动，为毕业生高质量充分就业提供坚实保障。（化学化工与材料学院供稿）