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化学化工学院
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化学化工与材料学院以新业绩新气象 喜迎学校第十一次党代会胜利召开
2018-11-26 14:56 化学学院  化学学院 审核人:

2018年3月,学校下发《关于印发<黑龙江大学2018年工作要点>的通知》(党发〔2018〕8号),重点部署了“筹备召开学校第十一次党代会”。时隔七年,全校师生热烈期盼的新一次党代会必将成为我校加快向研究教学型大学转型、深化综合改革、实现强校发展进程中的一次重要会议。

为迎接本次党代会,化学化工与材料学院党政领导班子统一思想、凝心聚力,秉承“勤奋严谨,求实创新”的学院精神,提前启动、精心设计、全面统筹、狠抓落实。在思想上,充分认识新时期、新形势下强校发展的时代性、体系性问题,加强和改进学院工作作风;在行动上,以更高起点、更高目标全面推进各项工作的快速发展,号召并带领全院教工提高政治站位、责任站位、使命站位,进一步增强“四个意识”。在基层党建、学生、教学、科研、学科、研究生培养和工会等各个方面以新业绩、新气象、新担当、新作为喜迎学校第十一次党代会胜利召开。

一、加强思想政治建设,压实党建工作责任

学院党委深入贯彻落实了全国全省高校思想政治工作会议精神和我校关于加强和改进新形势下思想政治工作的相关文件精神,深刻认识提高学生思想政治教育工作和抓好教师师德师风工作的重要意义,从学院党委理论学习中心组、各系(中心)思想讨论组、师生党支部“三会一课”、团委主旋律活动等各个层次加强对师生的思想政治学习教育,构建全方位的思想政治工作和师德师风养成计划体系。以立德树人为根本、以理想信念教育为核心、以社会主义核心价值观为引领,在注重日常教育的基础上提高思想政治建设工作的实效性。

同时,学院党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻落实新时代党的建设总要求,进一步深化类化学组装促进学院党建工作新思路,结合教育部开展高校“双带头人”教师支部书记工作室建设工作的需要和学院工作实际,已经提出了精准调整教工党支部结构的新措施。进一步明确了学院党委在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式,以“党建促教学、科研全面提升”示范基地为抓手,充分发挥党委在把方向、管大局、保落实上的锚定作用。

此外,学院党委主动发挥用党规党纪树学院正气的积极作用,加强党风廉政建设,营造风清气正、干事创业的学院氛围。多次组织全体教工收看《2018年全国科学道德和学风建设宣讲教育报告会》、《榜样3》等专题节目。认真按照《关于征求学校党委、纪委在中国共产党黑龙江大学第十一次党代会上工作报告意见的通知》精神,召开了教学、科研、学科等各层次的党代会“两委报告”征求意见座谈会、召开学院全体党员大会,在自下而上、充分酝酿协商的基础上,通过投票选举产生了出席学校第十一次党代会代表,为全面推进我校强校发展的战略目标奠定坚实基础。

二、坚持立德树人,扎实推进学生思想政治工作学风建设

学院坚持以立德树人为核心,坚持育人为本、德育为先。紧密结合时代发展和大学生成长成才需求,全面实施大学生思想政治教育质量提升工程,着力推进“四大主题教育”和“五大助推工程”建设,以学生为导向,构建教育-管理-服务三位一体的思想政治工作模式。

学院重视对学生的思想引领和道德建设。以功能无机材料化学教育部重点实验室等高水平平台为依托,发挥科研育人优势,全面推进学风建设,通过开展专业认知教育、健全晚自习制度、开放实验室、作育英才成就榜等举措来搭建师生交流的平台,用榜样力量带动学风建设。

以首创的黑龙江大学学生党员班主任制度为依托,加强学生党员教育,增强学生责任感,发挥学生党员的先锋模范带头作用,深化学生的理想信念教育,传承学院的优良风气;以黑龙江大学首家二级心理辅导站为依托,落实思想道德养成,培养学生良好的心理素质,促进学生健全人格的发展;以首创的黑龙江大学学生干部述职制度为依托,提高学生干部的培养质量,提升学生的个人能力和综合素质;以黑龙江大学唯一一家学院职业发展协会为依托,强化学生修身成才教育,强化学生树立个人目标,完善个人规划能力。通过深化分层次教育,强化新生入学教育、毕业生远航教育、在校生成长成才教育,努力提高思想政治工作的针对性、层次性和有效性。

扎实开展的学生工作,成效显著。学生更加关心党和国家建设事业的发展,近年来各年级入党积极分子人数逐年提升。学院学风呈良好态势,其中以考研和学生党员、学生干部群体表现尤为突出,2018届毕业生考研升学率超过30%,为学院近5年来之最;学生干部学习成绩优良率超过70%。学院建成完整的学生心理健康工作体系,多次成功排查并干预心理危机事件,有力维护了学生身心健康。学院心理二级辅导站荣获黑龙江大学“芙蓉学子,榜样力量”荣誉称号,在学校举行的手语操、心理剧比赛等活动中多次获得最高奖项。学生在综合素质提升活动中表现更加活跃,在黑龙江大学2018年党员知识竞赛、篮球赛、羽毛球赛、主持人大赛、校园十大演讲家比赛等活动中均创造历史最好成绩。

三、强化本科教育基础地位,提升本科生培养质量

学院在全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、践行新时代全国高等学校本科教育工作会议精神、落实“坚持以本为本,推动四个回归”以及学校本科教育人才培养提升计划的总体要求下,进一步转变教学思想、更新教学观念,不断深化本科教育教学改革,持续推进教学内涵建设,在全院师生的共同努力下,取得了丰硕的成果。

在专业与课程建设方面,以工科国际认证、新工科建设等为契机,对照本科专业类教学质量国家标准,找准专业定位,修订本科人才培养方案以突出专业特色和优势。通过开展高分子材料与工程专业国际认证申报、与生命科学与技术学院共同开发虚拟仿真实验教学项目、开展«有机化学»和«高分子化学»双语课程建设等工作,切实推进了专业建设与发展,有效地提升了专业竞争力。

在师资队伍建设方面,以遴选师德师风和教学能力突出的优秀教师为宗旨,制定了«化学化工与材料学院本科教学工作优秀奖评选办法»,并通过建立理论课和实验课两个系列的督导队伍,强化学院督导队伍的作用,为遴选优秀教师、打造一支师德高尚、业务过硬、结构合理、综合素质高的教学队伍等提供了有力支撑。在本年度全省教学成果奖评选中我院一个教学团队获得黑龙江省教学成果奖特等奖1项,这是我校首次斩获省级教学特等奖,也是近年来我校理工科教学成果类获得最高奖项。此外,在今年学校评选过程中,我院获批教学示范奖11人,教学标兵奖1人,其中示范奖获奖人数取得突破,排名全校第一名。这些为我院进一步的教学改革等奠定了良好的基础。

在学生实践创新能力培养方面,全院教师以求真务实的科学精神和精益求精的工匠精神为指引,通过积极承办大赛、鼓励学生参加竞赛、申报各级创新创业训练课题等方式,不断加强学生创新创业实践和科研能力的培养。2018年,我院化工、环境科学、制药科学与工程、化学、高分子材料与工程等专业的学生均在本专业国家级竞赛中取得奖项,这样既锻炼了学生的实践和科研能力,也激发了学生探索科学知识的兴趣。在实验教学过程管理方面,学院通过制定化学实验中心实验课程教学系列制度并实施过程化管理、开设化学实验安全教育慕课、推行实验室准入制度等系列改革举措,加强了实验教学的规范化管理,强化了教师的责任意识和学生的实验室安全意识,有效地保证了实验课安全、高效地开展,切实、全面地提升了实验教学质量。

展望未来,我们信心倍增,今后将重点在以下两个方面开展本科教育探索与改革:

1、在人才培养模式方面,以《教育部关于加快建设高水平本科教育全面提高人才培养能力的意见》和《基础学科拔尖学生培养计划2.0》为契机,围绕学校本科教育能力提升计划中拔尖人才培养的工作重点,我院提出了实施本科生拔尖创新型人才培养试验班的重大改革举措。通过遴选所有专业拔尖学生组建拔尖创新型人才培养试验班,探索培养各专业拔尖人才科研创新能力的新培养模式,这将会为学院学科的发展和优秀校友资源提供重要的人才储备,并将有效地提升学院本科生培养质量。

2、在课程思政建设方面,进一步贯彻全国全省高校思想政治工作会议精神,将深入挖掘课程及各教学环节育人功能,把思想政治工作贯穿教育教学全过程。学院按照分层次、分批次建设的思路,首批遴选4门思政建设课程进行第一层次校级重点建设,涵盖基础课程、专业课、理论课、实验课、双语课等各个方面,同时预选8门各专业课程进行第二层次的院级建设,切实从各个学科课程加强对思想政治教育工作,努力实现各类各门课程协同育人的新格局。

四、科学研究、平台建设取得长足进步

学院在进一步巩固基础研究实力、提升队伍核心竞争力、加强重点实验室平台建设、加快成果的宣传与转化和深入开展学术交流等方面都取得了可喜的成绩。在科研项目方面,获批了包括国家基金委联合基金重点项目在内的国家级项目10项,包括省杰出青年基金在内的省部级项目9项,累计纵向经费1780余万元。并且,相关学科历经多年拼搏,今年将有望实现国防项目零的突破。在成果转化方面,付宏刚教授团队成功获批了哈尔滨市科技局-科技成果转化应用示范项目,将为哈尔滨市刑警大队研发具有优异保暖防寒效果的石墨烯功能服饰,实现了具有自主知识产权的石墨烯合成技术在我省的实质性转化。在科研论文方面,以黑大为第一作者单位共发表SCI收录论文230余篇,其中包括顶级期刊Adv. Mater.(3篇)和Angew. Chem. Int. Ed.(1篇)等发表影响因子>10的论文18篇,获得了国内外同领域专家的高度认可。获批了国家发明专利40余项,获省自然科学一等奖1项、二等奖1项。在学术交流方面,成功地举办了首届中新澳三边国际先进材料高端研讨会,并正在筹备12月7日召开的由国家自然科学基金委员会和英国皇家化学会共同主办、黑龙江大学承办的《NSFC-RSC国际能源化学会议暨Chemical Science可持续能源会议》国际会议。会上国内、外能源相关领域的权威专家及杰出青年学者将贡献二十三场邀请报告,其中包括中国科学院院士、国家杰出青年基金获得者、长江学者和相关领域权威期刊编辑等国际知名学者,这些大会报告人均是由国家自然科学基金委员会和英国皇家化学会共同邀请确定的。届时,国家自然科学基金委员会化学部及学科领导、Chemical Science期刊副主编将全程参与,共同交流探讨能源相关前沿领域的研究进展、现状和挑战。本年度邀请国内外知名学者来我院讲学50余人次,参加国内外学术会议100余人次。这些极大地提升了学校和学院在国内外科研领域的知名度,为学院的今后的发展奠定了坚实基础。与去年同期相比,在论文质量上有显著提高,在项目上实现了突破,在成果转化方面也取得了新进展。

值得一提的是,2018年我校新的实训大楼于6月份正式投入使用。之前付宏刚教授多次召开动员会、筹备会,要求高效率、低成本的完成搬迁工作。重点实验室全体人员精心准备、克服重重困难,在10天之内终于完成了实验室搬迁、仪器调试和整理整洁等工作。重点实验室新家也迎来了10余位国内外知名专家学者和政府、企业领导等的来访与交流。科研条件的改善大大地激发了全体师生的动力,将继续秉承着“倾情科研,扎根龙江,团结进取,开创创新”的信念,怀抱感恩、饮水思源、不忘初心,以更加积极的心态投入到工作中。这将进一步显著推动重点实验室快速发展,必将为申报省部共建国家重点实验室和“111”引智计划等提供重要支撑。

基于学院在科研上取得的可喜成绩,展望未来我们信心十足。将在以下几方面开展重点创新工作:

1.凝练方向,实现突破:根据国家中长期科学和技术发展规划纲要和我省资源材料化和能源高效利用领域在应用基础研究方面的迫切需求,学院将继续立足科学前沿、凝练特色研究方向,进一步强化基础研究和国际科技合作,着力实现资源材料化与能源高效利用中的重大理论和关键技术的新突破,构建完整的资源材料化与能源高效利用研究体系,为我国特别是黑龙江省在资源材料化与能源高效利用领域实现跨越式发展提供新源头和技术支撑。

2.提升水平,服务地方:进一步提升平台和科研水平,加强教育部、省级和省高校各级重点实验室、国际联合实验中心和联合实验室建设,提升团队攻关能力、打造更高级研究平台。继续力争在高水平论文发表、高层次课题立项、高层次人才培养等方面获得更大突破,同时推动成果转化和军民融合技术等方面的实质性进展,为服务我省的地方经济建设做出大的贡献。

3.加强合作,互助共赢:在继续增强国内外交流与合作的同时,注重和加强学院内部的交流与合作,定期开展包括长江学者、龙江学者、省杰青和院青年科研骨干在内的学术沙龙,围绕特定主题或方向、青年教师国家基金申请书修改、研究生培养等方面进行交流,互相借鉴、互相帮扶、取长补短,实现共赢。这将为学院进一步凝练研究方向,组织团队和建设平台等奠定更坚实、可行的基础。这些必将为今后高水平学科建设和人才培养等提供重要保障。

五、学科、人才队伍建设再创佳绩

学院结合建设高水平大学(“双一流”)工作的总体部署,进一步凝练学科发展方向,优化学科布局,不断加强学科、学位点和领军人才梯队建设工作,取得了新的突破。

在学科和学位点建设方面,新增材料科学与工程(0805)、环境科学与工程(0830)两个硕士一级学科授权点。化学、化学工程与技术和环境科学与技术三个学科顺利完成学位授权点合格评估的预评工作。根据ESI基本科学指标数据库公布的最新数据,我校化学、材料、工程三个学科继续进入top 1%行列,并且保持稳中有进的发展态势,我院相关学科为此做出了巨大贡献。

在人才队伍建设方面,2018年学院共引进7名博士毕业师资人才,其中3名为“B类青年拔尖人才”。为充分发挥引进人才的优势特长,学院特别制定了专项投入、政策倾斜、团队融合等人才培育措施,为引进人才打造成长空间。2018年11月,经学院学术委员会审核,我院共推荐46位老师加入“黑大英才”人才库,为加快学校高层次人才队伍建设,构建国家、省部、学校各层次相互衔接的人才培养体系奠定了基础。2018年10月,科技部发布了《科技部关于公布2017年创新人才推进计划入选名单的通知》(国科发政〔2018〕186号),我院井立强教授成功入选2017年创新人才推进计划“中青年科技创新领军人才”。2018年11月,黑龙江省教育厅公布了2018年“龙江学者”评聘人员名单,我院潘凯教授、谢颖教授获得黑龙江省青年龙江学者荣誉称号。这些成绩的取得为学科、学位点和领军人才梯队建设和发展奠定了好的基础。

六、结合学科优势,提升研究生培养质量

为推进学校转型发展的总体布局,学院着力完善研究生培养体系和导师队伍建设工作。学院全体导师和研究生凝心聚力,加强自身思想道德建设和师德师风建设,提升科研业务水平。建立健全研究生安全教育体系,提出“慕课学习、学院培训、导师讲授”的三位一体安全教育方案,并在2018级研究生新生中全面实行,受到导师和学生的一致好评,也为学校推广安全教育工作提供实践经验。2018年4月,我院申报的“化学化工类硕士研究生‘三位一体’质量保障机制的改革与实践”项目获黑龙江大学研究生教育成果一等奖,获得评审专家的一致好评。学院学术和学位分委员会陆续修订了《化学化工与材料学院学位与研究生教育暂行办法》、《化学化工与材料学院研究生国家奖学金评审细则》、《化学化工与材料学院研究生学业奖学金评审细则》等一系列规范和细则,通过提高毕业成果要求、强化学位论文规范及完善奖学金评审条件等举措,进一步激发导师和研究生的能动性,提升研究生培养质量,推动我院研究生工作向“更高、更多、更强”的方向发展。截至11月份,我院研究生以第一作者身份发表SCI论文已达100余篇,其中在Angew、Adv. Mater.、Chem等国际知名顶刊中发表论文5篇。在2018年奖学金评审中,获得奖学金的科研成果质量较往年有明显提升,使得获得国家奖学金人数较去年提升一倍,获得学业奖学金的成果质量也明显高于往年。

2018年,我院在推免硕士研究生、接收推免生,接收硕博连读研究生、招收硕士研究生人数,硕士研究生第一志愿人数和博士研究生招生人数上均创学院历史新高。今年我院共培养硕士毕业生110名,博士毕业生7名,其中近40余名毕业生进入国内知名高校攻读博士研究生或就业,为国家和社会输送了一批有思想、有理想、有能力的人才。此外,在研究生创新训练项目总数、重点项目总数、优秀毕业论文总数上也创历年新高。

梦想激扬,初心不忘。继往开来,征程豪迈。今后,学院将进一步提升和完善我院的研究生工作,加强导师责任意识、提升导师聘任和注册条件;逐步优化各学科师生比、努力突显学科优势。力争完善研究生课程体系、提高研究生培养质量、提升高水平成果数量和比例。这必将为我校实现转型发展做出积极地贡献。

七、加强思想政治引领,开创工会工作新局面

学院工会紧紧围绕学校和学院的中心工作开展活动。积极组织教师参加校第三届教职工八段锦会操、校运动会、校教职工羽毛球比赛,并取得了校八段锦会操第一名、校运动会教工团体第四名的好成绩。结合“四级薪酬”改革方案对《黑龙江大学以增加知识价值为导向的绩效工资实施办法(暂行)》开展大讨论,积极反映全院教职工的呼声。召开全院职工大会,选举补充双代会代表并参加第五届教职工代表大会第四次会议。

此外,学院党委和工会联合策划开展了多项特色活动,包括以“聚焦新学期,实现新作为”主题党日为依托的跳绳、踢毽子比赛、将“加强教师思想政治教育、师风师德建设和提高学院凝聚力”推进会和健康徒步行相结合的教育实践活动、以“健康工作、健康生活、喜迎我校党的第十一次代表大会”为主题的健康知识讲座。我院教师教学科研任务多,为了确保工会活动做到位,院工会经常灵活安排活动的形式和时间,确保全员参与,尤其是将学校和学院对高水平人才和集体的重点关怀和服务送达给每一位老师。

2018年4月,我院“功能无机材料化学教育部重点实验室科研团队”经校工会推荐荣获“2018年全省工人先锋号”荣誉称号;2018年11月,我院秦川丽教授荣获校第七届“三八”红旗手。总之,院工会通过开展从群众中来、到群众中去的丰富活动,积极引导教工适应新形势新任务,统一思想、凝聚人心、增进感情、激发动力,以更加饱满的工作热情期盼着我校新一次党代会的胜利召开。

八、全面做好实验室安全检查工作,确保全院师生生产安全

学院高度重视重点实验室及化学楼安全管理工作,严格按照安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求成立安全委员会,落实安全管理责任制,防范和遏制各类安全事故发生。开展安全教育并在2018级研究生全面实行实验室准入制度。

学院还以迎接教育厅科研实验室安全现场检查工作为契机,完善了安全检查条例,加强了对易制毒和危险品的管理,形成定期检查、全面培训和长期监督的安全管理机制。2018年11月,学院配合物业公司对化学楼的走廊和死角进行了全面清理,排除安全隐患,为我院教学、科研工作的顺利进行提供了重要保障。

同心协力谋发展,继往开来谱新篇。时代转红轮,朝阳日日新。齐心转作风,梦想年年兴!站在新的历史起点,坚持遵循“教学为中心、科研为基础、学科为龙头、管理为保障”的发展模式,深刻领会我校立足新时代时期所凝练确定的从教学研究型大学转向研究教学型大学、做好三篇大文章等的办学新思路,立德树人、守正创新。我们坚信,在我校党委的正确领导下,围绕着强校发展的宏伟蓝图,最富有创造力的黑大化学人,必将在时代改革浪潮中迎风而上,一定能够从热力学和动力学规律中获得启迪,通过扬长避短、扬长克短、扬长补短,奋力走出黑大化学院进一步全面发展的新路子,持续不断地为学院和学校快速地发展贡献我们的力量!(化学化工与材料学院供稿)

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